Категории

Категории лиц, освобожденные от необходимости получения разрешения на работу на основании ст. 87 закона от 29 апреля 2004 г. о продвижении занятости и учреждениях рынка труда, а именно иностранец, который:

  1. имеет статус беженца, предоставленный ему в Республике Польша;
  2. имеет предоставленную дополнительную защиту в Республике Польша;
  3. имеет разрешение на постоянное пребывание в Республике Польша;
  4. имеет разрешение на пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза в Республике Польша;
  5. имеет согласие на пребывание по гуманитарным причинам;
  6. имеет согласие на толерантное пребывание в Республике Польша;
  7. пользуется временной защитой в Республике Польша;
  8. имеет действительную справку, выданную на основании ст. 35 абз. 1 закона от 13 июня 2003 г. о предоставлении иностранцам защиты на территории Республики Польша;
  9. является гражданином членского государства Европейского Союза;
  10. является гражданином государства Европейской экономической зоны, которое не является членом Европейского Союза;
  11. является гражданином государства, которое не является стороной договора о Европейской экономической зоне, имеющий возможность пользоваться свободой передвижения лиц на основании договора, заключенного этим государством с Европейским сообществом и его членскими государствами;
  12. сопровождает на территории Республики Польша иностранца, о котором идет речь в п. 9-11, как член семьи в понимании закона от 14 июля 2006 г. о въезде на территорию Республики Польша, пребывании, а также выезде из этой территории граждан членских государств Европейского Союза и членов их семей;
  13. является лицом, о котором идет речь в ст. 19 абз. 2-3 закона от 14 июля 2006 г. о въезде на территорию Республики Польша, пребывании и выезде с этой территории граждан членских государств Европейского Союза и членов их семей (З. В. № 144, поз. 1043, с посл. изм.);
  14. имеет разрешение на временное пребывание, о котором идет речь в ст. 114 абз. 1 или 1a, ст. 126, ст. 127, ст. 139a абз 1, ст. 139o абз. 1 или ст. 142 абз. 3 закона от 12 декабря 2013 г.
    об иностранцах, – на условиях, определенных в этом разрешении;
  15. пребывает на территории Республики Польша в связи с пользованием краткосрочной мобильностью сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку, в рамках перемещения внутри предприятия, на условиях, определенных в ст. 139n абз. 1 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
  16. пребывает на территории Республики Польша в связи с пользованием краткосрочной мобильностью ученого, на условиях, определенных в ст. 156b абз. 1 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
  17. пребывает на территории Республики Польша в связи с пользованием студенческой мобильностью, на условиях, определенных в ст. 149b абз. 1 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
  18. имеет в Республике Польша разрешение на временное пребывание, предоставленное в связи с обстоятельствами, о которых идет речь в ст. 144, ст. 151 абз. 1, ст. 151b абз. 1 ст. 158 абз. 2 п. 1 или 2, ст. 161 абз. 2, ст. 176 или ст. 186 абз. 1 п. 3, 4 и 7 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах, либо имеет национальную визу для проведения научных исследований или опытно-конструкторских работ;
  19. является супругом гражданина Польши или иностранца, о котором идет речь в п. 1-7 и п. 18, имеющим разрешение на временное пребывание на территории Республики Польша, выданное в связи с заключением брака;
  20. является наследником, о котором идет речь в ст. 2 абз. 1 п. 8 бук. b закона о продвижении занятости и учреждениях рынка труда, польского гражданина или иностранца, о котором идет речь в п. 1-7, а также в п. 18 и 19, владеющего разрешением на временное пребывание на территории Республики Польша;
  21. имеет разрешение на временное пребывание на территории Республики Польша, предоставленное на основании ст. 159 абз. 1 или ст. 161b абз. 1 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
  22. пребывает на территории Республики Польша на основании ст. 108 абз. 1 п. 2 или ст. 206 абз. 1 п. 2 закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах или на основании размещенного в проездном документе отпечатка штампа, который подтверждает подачу заявки на выдачу разрешения на пребывание долгосрочного резидента Европейского Союза, если непосредственно перед подачей заявки он был освобожден от обязанности получения разрешения на работу на основании п.18-21;
  23. имеет действительную Карту поляка;
  24. имеет право пребывать и работать на территории членского государства Европейского Союза или государства Европейской экономической зоны, которое не является членом Европейского Союза, либо Швейцарской конфедерации, который трудоустроен работодателем, находящимся на территории этого государства, и временно командирован этим работодателем для предоставления услуг на территории Республики Польша;
  25. по отношению к которому международные соглашения или отдельные положения допускают выполнение работы без необходимости иметь разрешение.
  26. является гражданином государства, определенного в положениях, выданных на основании ст. 90 абз. 10 п. 2 закона о продвижении занятости и учреждениях рынка труда, который выполняет работу вне сферы деятельности, определенной в положениях, выданных на основании ст. 90 абз. 9 вышеупомянутого закона, в течение периода, не превышающего 6 месяцев на протяжении последующих 12 месяцев, если поветовое кадровое агентство до начала выполнения работы иностранцем внесло заявление о поручении выполнения работы иностранцу в учет заявлений, а работа выполняется на условиях, определенных в этом заявлении;
  27. является гражданином другого государства, чем определено в положениях, выданных на основании ст. 90 абз. 10 п. 2 закона о продвижении занятости и учреждениях рынка труда, который выполняет работу по профессии, определенной в положениях, выданных на основании ст. 90 абз. 11 вышеупомянутого закона, в течение периода, не превышающего 6 месяцев на протяжении последующих 12 месяцев, если поветовое кадровое агентство до начала выполнения работы иностранцем внесло заявление о поручении выполнения работы иностранцу в учет заявлений, а работа выполняется на условиях, определенных в этом заявлении.

Категории лиц, освобожденные от необходимости получения разрешения на работу в соответствии с распоряжением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 г. в отношении случаев, при которых выполнение работы на территории Республики Польша допускается поручить иностранцу без необходимости получения разрешения на работу (З. В. с 2015 г., поз. 588), а именно иностранцы:

  1. ведущие тренинги, принимающие участие в профессиональной стажировке, исполняющие функцию консультанта, которая является контролирующей или требующей особой квалификации и навыков в программах, реализуемых в рамках деятельности Европейского Союза или других международных вспомогательных программ, а также на основе кредитов, полученных правительством Республики Польша;
  2. являющиеся учителями иностранных языков, которые выполняют работу в детских садах, школах, учреждениях, центрах, учреждениях образования для учителей или в коллегиях, о которых говорится в положениях о системе образования, или в Добровольных трудовых отрядах;
  3. являющиеся членами вооруженных сил или гражданского персонала, которые выполняют работу в международных военных структурах, находящихся на территории Республики Польша, или являющиеся иностранцами, командированными для реализации программ вооружений, выполняемых на основании договоров, в которых Республика Польша является стороной;
  4. являющиеся постоянными корреспондентами иностранных средств массовой информации, которым была предоставлена, по ходатайству главного редактора иностранной редакции или агентства, аккредитация министра компетентного по иностранным делам, однако только в области профессиональной журналистской деятельности, осуществляемой в пользу этой редакции или агентства;
  5. выполняющие индивидуально или в группах художественные услуги продолжительностью до 30 дней в календарном году;
  6. читающие до 30 дней в календарном году лекции, доклады или презентации с особой научной или художественной ценностью;
  7. являющиеся спортсменами, выполняющими до 30 дней в календарном году работу для субъекта, имеющего местонахождение на территории Республики Польша, в связи со спортивными соревнованиями;
  8. выполняющие работу в связи со спортивными событиями международного ранга, направленными соответствующими международными спортивными организациями;
  9. являющиеся священниками, членами орденов или другими лицами, которые выполняют работу в связи с исполняемой религиозной функцией, в церквях и религиозных объединениях, а также в национальных межцерковных организациях, статус которых урегулирован международным договором, законодательством об отношении государства к церкви или другого религиозного объединения, или тех, которые действуют на основании записи в реестре церквей и других религиозных объединений,, в их юридических лицах или организационных подразделениях, а также которые выполняют работу в рамках выполнения функций вероисповедания в других субъектах на основании направления компетентным органом церкви или другого религиозного объединения или его юридического лица;
  10. являющиеся студентами стационарного обучения в Республике Польша или участниками стационарного обучения в аспирантуре в Республике Польша;
  11. являющиеся студентами, выполняющими работу в рамках профессиональной стажировки, направленными организациями — членами международных студенческих ассоциаций;
  12. являющиеся студентами, работающими в рамках сотрудничества государственных служб занятости и их зарубежных партнеров, если необходимость поручения иностранцу выполнения работы подтверждена компетентным органом занятости;
  13. являющиеся студентами высших учебных заведений или профессиональных учебных заведений в членских государствах Европейского Союза или государствах Европейской экономической зоны, которые не являются членом Европейского Союза, или Швейцарской Конфедерации, которые выполняют работу в рамках профессиональной практики, предусмотренной условиями обучения, или учебной программой, при условии получения направления на такую практику от высшего или профессионального учебного заведения;
  14. участвующие в программах культурного или образовательного обмена, программах гуманитарной помощи или программах развития, в программах летней работы студентов, организованных по согласованию с министром, компетентным по вопросам труда;
  15. являющиеся выпускниками польских средних школ, стационарного обучения в вузах или стационарного обучения в аспирантуре в польских учебных заведениях, в научных институтах Польской академии наук или исследовательских институтах, действующих на основании положений об исследовательских институтах;
  16. выполняющие работу в качестве научных сотрудников, в субъектах, о которых идет речь в законодательстве об исследовательских институтах;
  17. делегированные иностранным работодателем на территорию Республики Польша, если они сохраняют место постоянного пребывания за границей, на срок, не превышающий 3 месяцев в календарном году, для:
    — выполнения работ по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту, поставленных комплексных высокотехнологичных устройств, конструкций, станков или иного оборудования, если иностранный работодатель является их производителем,
    — получения заказанных устройств, станков, иного оборудования или деталей, изготовленных польским производителем,
    — переподготовки сотрудников польского работодателя, являющегося получателем устройств, конструкций, станков или другого оборудования, упомянутых в подпункте а, в плане его обслуживания или эксплуатации,
    — монтажа и демонтажа выставочных стендов, как и ухода за ними, если экспонентом является иностранный работодатель, который делегирует их с этой целью;
  18. выполняющие работу для депутатов Европейского парламента в связи с исполняемой ими функцией;
  19. имеющие право на принципах, указанных в правовых актах, изданных органами, созданными по Договору об ассоциации между Европейским экономическим сообществом и Турцией, подписанного в Анкаре 12 сентября 1963 года (З. В. ЕС L 217 от 29.12.1964, стр. 3687; З. В. ЕС Польское специальное издание, гл. 11, т. 11, стр. 10);

Освобождение от обязанности получения иностранцем разрешения на работу на территории Польши может быть предусмотрено также особыми положениями и международными договорами.