Nie, jeżeli posiadasz zezwolenie na pobyt stały, możesz wykonywać dowolnej pracy, u dowolnego pracodawcy bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Nie musisz informować ani wojewody, ani UdSC o zmianie pracodawcy.
Nie, jeżeli posiadasz zezwolenie na pobyt stały, możesz wykonywać dowolnej pracy, u dowolnego pracodawcy bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Nie musisz informować ani wojewody, ani UdSC o zmianie pracodawcy.